Jak zachęcić pracownika do zgłaszania nieprawidłowości
Bardzo często to pracownicy i ich opinie są najlepszym źródłem informacji na temat tego, co dzieje się wewnątrz danej organizacji. Zbudowanie zaufania do systemu zgłaszania naruszeń w miejscu pracy może więc przynieść firmie konkretne profity. Otwartość na przyjmowanie i bieżące wyjaśnianie nieprawidłowości umożliwi eliminację takich naruszeń, a co za tym idzie – wpłynie pozytywnie na […]